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  • 企业文化

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    江苏十一选五开奖码 www.amprn.com 中国水利水电建设集团公司企业文化(简称“集团文化”),由集团愿景、集团企业精神、集团核心价值观、集团经营理念、集团员工行为规范、集团形象标识六部分组成,构成统一的集团文化。

    集团文化总体表述为:

    在集团发展进程中,集团公司坚持自强不息、勇于超越的企业精神;追求为股东创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观;秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强的经营理念;广大员工恪守诚信、尽责、坚韧、团结、创新的行为规范;共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团,实现共同愿景。

    集团文化具体分述为:

    集团愿景:共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。集团企业精神:自强不息,勇于超越。集团核心价值观:为股东创效益;为社会担责任;为员工谋幸福。集团经营理念:顺势而变,诚信守诺,科技领先,管理图强。集团员工行为规范:诚信、尽责、坚韧、团结、创新。集团形象标识由集团标志体现。

    一、集团愿景:

    (一)集团愿景表述:

    共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。

    (二)集团愿景释义:

    集团愿景概括为“三化一型”。

    “三化”就是将集团建成相关产业多元化、经营国际化、管理现代化的大型跨国企业集团。

    “一型”就是集团将走“质量效益型”的科学、可持续发展的道路,最终实现集团战略目标。

    二、集团企业精神

    (一)集团企业精神表述:

    自强不息,勇于超越。

    (二)集团企业精神释义

    自强不息。“天行健,君子以自强不息”(出自《易经》)。以己之能,尽己之责,成万民之事;陈力就列,锲而不舍,做行业领跑者。自强不息表达了水电人的精神追求,水电人以刚毅坚卓、发愤图强的信念,实现为民造福的宗旨;以力求进步、永不停息的精神,实现国际一流综合建造企业的奋斗目标。这是水电人对中华文化千百年来积累的积极进取精神的继承,也体现了水电人为实现自己的理想信念不放弃、不气馁、不服输、敢拼搏、争一流的优良传统和个性特征。

    勇于超越。反映了集团全体员工追求卓越的进取精神,推动集团保持不懈奋斗的态势,与时俱进,勇往直前,永续辉煌。勇于超越,也体现了全体员工勇于开拓,不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破,实现企业长久的可持续的发展,是一种创新、创造精神的追求。

    三、集团核心价值观

    (一)集团核心价值观表述:

     为股东创效益;为社会担责任;为员工谋幸福。
         
    (二)集团核心价值观释义: 
           
    为股东创效益,为社会担责任,为员工谋幸福的核心价值观,是三个代表重要思想和以人为本理念的必然要求,回答了企业和员工最值得追求的价值观是什么的重大问题,具有导向性和激励性。
     
           
    为股东创效益。体现了集团公司对国家的高度负责,集团公司的出资人是国家,国资委代表国家行使股东的权利,集团公司向国资委负责就是向股东负责、向国家负责。集团公司的经营目标是追求经济效益的最大化,以此回报股东,为国家的经济建设做出应有的贡献。
     
           
    为社会担责任。集团公司作为大型国有企业,肩负着崇高的社会责任。通过全体员工的共同奋斗,为社会创造财富,为建设和谐社会多做贡献。通过建设一流工程,为民造福。在国家和人民需要的时候,作为央企员工,要敢挑重担,冲锋在前。由此体现央企向股东负责、向社会负责、向员工负责的一致性。
     
           
    为员工谋幸福。维护员工的合法权益,实现在企业发展的同时让广大员工共享发展成果,实现企业和员工共同成长,这是代表最广大人民群众根本利益和以人为本理念的应有之义。企业不但要不断提高广大员工的经济收入和福利水平,还要维护员工的政治利益和合法权益,满足员工的精神文化的需求,使广大员工获得幸福感和归宿感,提高企业的向心力和凝聚力,引导全体员工为实现共同目标而努力奋斗。

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